I conflitti nei gruppi. Uno sguardo sistemico per la loro trasformazione.
La facilitazione del conflitto in un gruppo esamina i diversi fattori che concorrono alla degenerazione dei conflitti in violenze, dinamiche di esclusione o prevaricazioni in situazioni collettive.
La parola “gruppo” viene intesa in modo molto aperto: gruppi che condividono un obiettivo, più o meno strutturati che siano.
Durata: 12 ore
Competenze
Il corso offre degli strumenti per aumentare la propria conoscenza sui gruppi di cui si fa parte e propone un cambio di paradigma: passare dalla percezione del conflitto come qualcosa da arginare o evitare a una percezione di trasformazione, ovvero, il conflitto come opportunità di crescita e miglioramento per il gruppo e le persone che ne fanno parte.
Si vuole creare spazio per allenare la competenza di guardare le situazioni che si presentano nei gruppi uscendo dalle logiche di vittima-carnefice, ragione-torto.
Il corso è un’opportunità per iniziare a sviluppare l’attitudine alla meta-posizione: capacità di guardare tutti gli elementi e considerare tutti i punti di vista e bisogni presenti per favorire una trasformazione.
Programma:
- Le fasi del gruppo. Tematizzare il conflitto, capendo in che fase della formazione del gruppo avviene e che area coinvolge (identità del gruppo, presa di decisioni, missione, gestione delle relazioni, struttura-governance, cultura-storia del gruppo-accoglienza delle diversità, informalità relazionale).
- Dinamiche di potere e ruoli nel gruppo.
- L’impatto della dimensione personale nel gruppo. Come avere cura della propria dimensione personale, essere autentich3 e farsi carico del proprio impatto? Come disinnescare meccanismi oppressivi partendo da noi stess3?
- Conflitto nei gruppi: dalla gestione alla trasformazione.
Metodologia:
- Esperienziale, che permette vivere in prima persona e nel gruppo le proposte formative.
- Maieutica, che valorizza le competenze ed esperienze pregresse di ogni partecipante, rendendogli protagonisti del proprio apprendimento e accrescendo la consapevolezza di sé.
- Creativa, attivante e cooperativa.
Formatrici:
Almudena Gonzalez e Sandra Salvucci
Quando: 25-26 gennaio 2025, sabato dalle 10.00 alle 18.00 e domenica dalle 10.00 alle 16.00
Dove: presso la nostra sede in via Marco d’Agrate 11, Milano (Corvetto M3)
Contributo: per ogni modulo ogni partecipante può scegliere il proprio contributo tra 80€ e 140 € + tessera associativa valida da settembre 2023 a settembre 2024 (10 €) in base a quanto ritiene di poter pagare. Un contributo più alto rispetto a questo range ci permette di garantire la partecipazione anche a chi non ha la stessa disponibilità economica.
Se sei attivista e sei in una situazione economica precaria, puoi fare richiesta della borsa di studio che Casapace mette a disposizione per ogni modulo (scrivi a iscrizioni@casaperlapacemilano.it).
Se vi iscrivete all’intero percorso (4 moduli) entro il 30 settembre riceverete un regalo preparato apposta per voi!
Per iscriversi: vi chiediamo di compilare questo questionario indicando nelle risposte a quali moduli del corso Gestire i conflitti volete partecipare.
